دور التميز المنظمي في المنظمات العراقية

الملخص

المستخلص:-أصبح التميز المنظمي محور الابحاث والدراسات في العقدين الاخيرين ومن ضمنها البحث الحالي والذي سعى الى الكشف عن دور التميز المنظمي في المنظمات العراقية، ويعد التعليم العالي من اهم القطاعات الخدمية ومن ابرز مظاهر التقدم الحضاري في المجتمع، وتناول البحث الحالي القطاع الاهلي متمثلاً بعدد من الكليات الاهلية، ومن هنا انطلقت مشكلة البحث للاجابة عن مدى ادراك الكليات المبحوثة لاهمية التميز المنظمي، واختيار قطاع التعليم العالي الذي يعد من القطاعات المهمة والرئيسة كونه يُعد مصدرا اساسيا من مصادر الارتقاء والنهوض بالعملية العلمية والتربوية لرفد البلد بالملاكات القادرة على حل معضلاته المختلفة، ومن هنا تجلت اهمية البحث في بعده الفكري الفلسفي، في بيان اهمية البحث والتقصي عن الآليات المتبعة لتحقيق التميز وتشخيص دور التميز المنظمي بأبعاده في الكليات المبحوثة، فالبحث يعد محاولة متواضعة لعرض وهيكلة التراكم المعرفي عن توضيح وقد هدف البحث الى عرض اهم المضامين الفكرية والفلسفية من جدليات وتوافقات في وجهات نظر الباحثين والمفكرين عن التميز المنظمي، ومعرفة الجذور التاريخية للتميز المنظمي، وتعميق الفهم بهذا الموضوع في التعليم العالي وبشكل خاص في الكليات الاهلية للخروج بفكر علمي يجمع اكثر الابعاد والمفاهيم والتي اتفق عليها اغلب الباحثين ونقلها الى البيئة العراقية للتعرف عليها واستثمارها من قبل المختصين في هذا المجال.الكلمات المفتاحية: التميز المنظمي، الكليات الاهلية، نماذج وجوائز التميز المنظمي.