" الوعي البيئي ودوره في تحقيق التنمية المستدامة" دراسة تطبيقية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلديات كربلاء المقدسة
الملخص
الملخص:يهدف البحث الحالي إلى قياس دور الوعي البيئي المتمثل بـ (الوعي بممارسة الاستدامة, والوعي السلوكي والموقفي, والوعي العاطفي) في التنمية المستدامة المتمثلة بـ (الأنصاف (العدالة), والتمكين, وحسن الإدارة والمساءلة, و التضامن). ولأجل تحقيق أهداف البحث اعتمد البحث على أسلوب الأستبانة في جمع البيانات حيث أعدت الأستبانة بالاعتماد على عدد من الدراسات السابقة وخضعت لتحكيم عدد من الاساتذه المختصين واحتوت على 27 سؤال تتعلق بمتغيري البحث ووزعت على عينه من العاملين في مديرية بلديات كربلاء المقدسة و تم الحصول على 132 استبانه صالحه للتحليل أدخلت البيانات في البرنامج الإحصائي (SPSS vr. 23) واستخدمت مجموعة من الوسائل الإحصائية كالوسط الحسابي, والانحراف المعياري, ومعامل الاختلاف, ومعامل الارتباط, ومعامل الانحدار, ومعادلة النمذجة الهيكلية, ومعامل الفا كرونباخ من اجل قياس مستوى توافر الوعي البيئي والتنمية المستدامة في العينة المبحوثة, و توصل البحث إلى مجموعة من النتائج من أبرزها وجود تاثير ذو دلالة معنوية للوعي البيئي وأبعاده على التنمية المستدامة وأبعادها, الأمر الذي يعني ان العينة المبحوثة لها القدرة على تعزيز الوعي البيئي من اجل دعم التنمية المستدامة.وأن العنيه تستخدم وتشجع على استخدم الأدوات المناسبة للتخلص من النفايات والمخلفات المضرة بالبيئة ,وان الإدارة في المديرية المبحوثة تتخذ القرارات المناسبة تجاه الاهتمام بالتنمية المستدامة, وتقوم بوضع الخطط, وتحديد الأهداف الضرورية بمشاركة العاملين و تحافظ على كافة الموارد المتاحة لديها من اجل استعمالها بشكل امثل في تحقيق التضامن مع أهدافها الاستراتيجية من اجل التطوير والتنمية. وخرج البحث بعدد من التوصيات منها يتعين على العينة المبحوثة ان تحرص على توفير قاعدة بيانات خاصة بوضع حلول للمشاكل البيئية الخاصة بها, والاهتمام بتمكين العاملين من خلال تدريبهم على تقنيات مختلفة من اجل تحقيق اهداف التنمية المستدامة و منح مقدار مناسب من المكافات والتعويضات للعاملين كنتيجة تطبيق مبدأ حسن الادارة والمساءلة مما يساهم في تعزيز التنمية المستدامة.الكلمات المفتاحية: الوعي بممارسة الاستدامة, الوعي السلوكي والموقفي, والوعي العاطفي والتنمية المستدامة (الانصاف (العدالة), والتمكين, وحسن الإدارة والمساءلة, و التضامن.
