التدريب الأخضر وأثره على تبني الاستراتيجية الخضراء في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية (دراسة حالة لآراء عينة من الموظفين في فرع النجف الأشرف)

الملخص

الملخـص:-يهدف البحث الى اختبار علاقتي التأثير والإرتباط بين التدريب الأخضر وتبني الإستراتيجية الخضراء الذي يعد من المواضيع المهمة التي تحتل اهتماما بيئياً وعالمياً ومحلياً في وقتنا الحالي، فضلاً عن التعرف على اهمية متغيري الدراسة بالنسبة للشركة العامة للتجهيزات الزراعية/ فرع النجف، وتمثلت مشكلة البحث بالتساؤل الذي ينص على " ما مدى تطبيق التدريب الأخضر في الشركة لتحقيق تبني الإستراتيجية الخضراء؟" واعتمد البحث على فرضيات رئيسة تمثلت بفرضية اختبار الارتباط وفرضية اخرى لاختبار الانحدار الخطي البسيط انبثقت منها فرضيات فرعية لاستكشاف ومعالجة مشكلة البحث. بينما كانت عينة البحث تتألف من (100) موظف في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية فرع النجف، وتم استخدام الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والتي أعدها الباحث بناءً على مقاييس جاهزة، واعتمد الباحث مجموعة من الاساليب الاحصائية منها (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، الاهمية النسبية، معامل الارتباط، معامل الانحدار، اختبار T، اختبار F، النسب المئوية)، وتم تحليل البيانات من خلال استخدام البرنامج الاحصائي (SPSS V.25)، واعتمد البحث منهج دراسة الحالة. ومن أبرز النتائج التي تم التوصل اليها ان هناك وجود علاقتي إرتباط وتأثير ذا دلالة معنوية بين متغيري الدراسة، وقد اثمرت الدراسة عن مجموعة من التوصيات أهمها: وجوب إعتماد التدريب الأخضر إذا ما اريد تبني الإستراتيجية الخضراء في الشركة. الكلمات المفتاحية: