قياس مستويات الثقئة على وفق منحى دايينك-كروكر

دراسة تطبيقية لآراء عينة من موظفي معمل سمنت الكوفة في النجف الأشرف

الملخص

الملخص:

يهدف البحث التعرف على قياس مستويات الثقة بأبعادها الثلاثة ( الثقة الفردية، الثقة الجماعية، الثقة التنظيمية) وفق منحنى دايينك-كروكر من خلال التعرف على مستويات ذوات الأفراد الثقوية بخبراتهم ومعرفتهم الذاتية والذي يتم تحديده عبر تبني أربعة مراحل في المنحى للأفراد العاملين في معمل سمنت الكوفة، بأعتماد أسلوب العينة الطبقية والمتمثلة من رؤساء الأقسام ومسؤولي الشعب والوحدات ومتخذي القرار، تم توزيع (135) استبانة على عينة من موظفي معمل سمنت الكوفة، وكانت عدد الاستبانات المسترجعة (130) استبانة، منها (120) استبانة صالحة للتحليل الإحصائي، وبمعدل استجابة (95%)، وتمً تحليلها بوساطة البرامج الإحصائية (SMES) و (SPSS v.24).

بينت النتائج أن هناك علاقة تأثير مباشرة بين (تطبيقات منحى دايينك-كروكر في مستويات الثقة)، وتبرز أهمية البحث الحالي من خلال ندرة الدراسات التي حاولت تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة واثرها بين (منحى دايينك-كروكر بمستويات الثقة)، وكذلك السعي إلى معالجة مشكلة واقعية، تؤثر بصورة مباشرة على موظفي معمل سمنت الكوفة المتمثلة في معرفة مستويات ثقتهم الذاتية بخبراتهم ومعرفتهم وآثار مستويات الثقة .