مبادئ الإدارة المبنية على القيم الدينية من وجهة نظر الصحيفة السجادية
الملخص
يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على الجوانب الإدارية والتنظيمية المُستنبطة من الصحيفة السجادية للإمام زين العابدين(ع)، بإعتبارها مصدرًا روحيًا وأخلاقيًا ثريًا لا تقتصر دلالاته على البعد التعبدي، بل تتعداه لتشمل رؤى تنظيمية مُتقدمة ذات أبعاد إنسانية وعملية، وتنطلق الدراسة من فرضية أن القيم والمبادئ المُتضمّنة في أدعية الصحيفة تمثّل نمطًا متكاملًا من الفكر الإداري القائم على مركزية الأخلاق، وتحقيق العدالة، وخدمة الإنسان، ومراقبة الذات، وتوازن العلاقات داخل المنظومة الاجتماعية والتنظيمية. فهي تُمثل نموذجًا فريدًا في التعبير عن العلاقة بين الفرد والمُجتمع، والسلطة والمسؤولية، والعمل والخدمة، وهي تُقدّم من خلال أدعيتها نظرة إصلاحية شاملة تنسحب على كافة مناحي الحياة، بما في ذلك الإدارة والعمل المُؤسسي، وقد ركز البحث على استخلاص المبادئ التنظيمية من أدعية مُختارة، مثل مبدأ العدل في القيادة، الرقابة الذاتية، التخطيط والإعداد، تنظيم الوقت، خدمة المُجتمع، التواضع الإداري، الإنصاف، الإستشارة، التعاون، ومحاسبة النفس. وهي أيضًا لا تُعدّ فقط تراثًا دعائيًا، بل تقدم إطارًا إداريًا مُتماسكًا يمكن الإفادة منه في تطوير أنماط القيادة والعمل الإداري القائم على الأخلاق.
