ضمانات الموظف في قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم (14) لسنة 1991
الكلمات المفتاحية:
1991، الاشتراكي، القطاع، الدولة، موظفي، انضباط، قانون، الموظف، ضماناتالملخص
الموظف هو أداة الاداره لممارسة نشاطها ، إذ أن الاداره كشخص معنوي تقوم بنشاطها المحدد لها في الدستور والقانون بواسطة شخص طبيعي هو الموظف العام ، فلا يمكن تصور وجود الاداره بدون وجود الموظف . أذن من الضروري لضمان قيام الاداره بنشاطها بصوره جيده ان يتم وضع قواعد قانونيه تنظم كل ما يتعلق بالموظف ابتداءً من اختياره ومرورا بقيامه بعمله وانتهاءً بنهاية علاقته مع الاداره . ومن القواعد القانونيه المهمه التي تنظم عمل الموظف تلك القواعد التي تتناول كيفية ضمان انضباط الموظف عند قيامه بعمله والتزامه بواجباته وذلك بوضع العقوبات الانضباطيه المختلفه بحق من يخالف واجباته من اجل ضمان سير المرافق العامه بانتظام واطراد والذي هو من واجب الاداره .
